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重庆市荣昌区中医院招聘启事

发布人:系统管理员 发布日期:2020/6/16 来源:本站 浏览:次 字号:

            重庆市荣昌区中医院招聘启事
   

为进一步提高医疗卫生服务能力,优化医院人才队伍结构,加强医疗服务质量,经我院研究决定,现面向社会公开招聘卫生专业技术人员5名。

一、招聘岗位:康复治疗岗
  
二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则。

三、招聘名额及条件

(一)名额:5名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和具备正常履行岗位职责的身体条件,吃苦耐劳,责任心强,会计算机,有较强的沟通协调能力,能及时到岗; 

2.年龄:18周岁-30周岁;
3.
学历:全日制普通高校大学专科及以上学历;
 
 4.专业:针灸推拿(学)、康复治疗学、康复治疗技术。

四、以下人员不属于招聘范围

(一)因刑事犯罪曾受处罚人员;

(二)尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;

(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(四)曾与我单位解除人事、劳动关系的人员;

(五)相关机构公布的失信被执行人;

(六)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员

的其他情形人员。

五、现场报名时间及资格审查

(一)报名时间:2020616-617日上午12:00

(二)报名地点:荣昌区中医院人事科(家属楼2单元5-2
(三)报名方式及所需材料:报名者提供本人有效身份证、毕业证书(学位证书)(2020年毕业的应届生,若暂未取得毕业证、学位证,可由学校提供相关证明)、学历检索信息、专业技术资格证书原件及复印件,有工作经历者提供工作经历证明材料到人事科报名,若因工作原因本人不能到现场报名的,可以委托他人报名。
(四)资格审查:应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料,若提供的相关材料信息不实,则取消应聘资格。

(五)联系人及联系电话

联系人:陈 融

联系电话:13896130198   

六、考核方式

采取技能考核和面试相结合的方式,每样分值100分,技能成绩占60%,面试成绩占40%,综合成绩不得低于70分。计算方式为:考试总成绩=技能成绩×60%+面试成绩×40%,成绩计算均按四舍五入保留两位小数。根据综合成绩,从高分到低分依次确定拟聘用人选,当综合成绩出现并列时,学历高者优先或者加试一轮面试,以加试成绩领先者优先。

七、公示

    考核成绩及拟聘人员名单将在医院官方网站(http://www.rcqzyy.com)进行为5个工作日的公示。

八、体检

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,在公示期结束后,由人事科通知拟聘人员到医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准进行,费用自理;体检不合格的,取消聘用资格,人选进行递补。
 
九、聘用及待遇

1.拟聘用人员在体检之后,人事科通知拟聘人员到医院招聘岗位进行试用,试用期为1个月,试用合格签订劳动合同,试用期间不能胜任工作或表现不佳的,予以解聘。
   2.
 试用期按照1800/月的标准执行待遇; 试用期满为基本工资+绩效工资,绩效工资根据医院绩效分配方案由科室进行二次分配。基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金按国家规定执行。
                          

 

重庆市荣昌区中医院
                                2020 616

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